Хочется напомнить о таком риске командной работы, как «огруппление мышления» или «группомыслие» (groupthink). Это феномен, возникающий в сплоченных группах и проявляющийся в тенденции к подавлению инакомыслия в интересах единства группы. Проще говоря, информация, содержащая критику, и потенциально могущая разрушить атмосферу «мы — команда», «мы — лучшие», начинает игнорироваться и подавляться. Автор: Александр Гудиев — член Высшего экспертного совета кафедры «Технологии командного менеджмента» Академии социальных технологий, управляющий партнер Центра Командных Компетенций...

Индонезийские пещеры острова Борнео дают представление о самой примитивной зарегистрированной форме коммуникации. Около 40000 лет назад, ещё до развития письменного языка, физические иллюстрации на стенах пещеры были наиболее систематическим зарегистрированным способом общения...