Групповое мышление, или «стадное чувство», возникает, когда команда давно работает вместе, излишне уверена в собственной правоте и теряет способность к критическому мышлению. Участники игнорируют факты, которые противоречат их идеям, и в итоге принимают непрофессиональные решения. Групповое мышление может дорого обойтись бизнесу. Marks & Spencer и British Airways сообщали, что их серьезные потери в конце 90-х были вызваны этим феноменом. Как распознать первые симптомы группового мышления и противостоять ему?
Феномен группового мышления открыл профессор Йельского университета Ирвинг Джейнис...
Групповой нарциссизм - явление в социальной психологии, когда индивид считает группу, к которой принадлежит, сильнее, лучше и достойнее всех остальных. В результате каждый участник коллектива верит в её (группы) превосходство и ожидает особого отношения, признания, почета. Преувеличивает значимость и важность своего общества, ставит его выше других и проявляет агрессию в случае отказа подчиниться. Если кто-то отказывается высоко оценить их идеологию и покорно принять убеждения, мы можем наблюдать две модели поведения...