Существуют различные методы поиска работы, их можно разделить на формы, активные и пассивные: •Активные формы – это когда человек сам занимается поиском работодателей и разносит им свои предложения, принять на работу (личные контакты с работодателями, собственное предложение, объявления, ярмарки вакансий с представлением своего резюме). •Пассивные формы характеризуются тем, что мы отвечаем на предложение работы находящегося на стороне работодателя (пресс-релизы, интернет-сайты, радио, телевиденье, профессиональные риелторские агентства)...

Служба занятости населения – это организация, которая играет важную роль в сфере карьеры и трудоустройства. Ее основная задача заключается в оказании помощи безработным людям в поиске работы и поддержке на пути к улучшению трудовой ситуации. Принципы службы занятости Деятельность службы занятости населения основана на принципе социальной ответственности перед гражданами. Она представляет собой организацию, в которой собраны специалисты, обладающие профессиональными знаниями и навыками в области занятости и трудовых отношений...