Психология управления, закон неопределенности отклика
В условиях постоянно меняющегося состояния бизнеса и менеджмента понимание поведения людей имеет решающее значение для эффективного руководства. Одним из ключевых принципов психологии управления является закон неопределенной реакции. Этот принцип раскрывает тонкости реакции человека на различные стимулы, а также то, как менеджеры могут ориентироваться в этой неопределенности для создания продуктивной и гармоничной рабочей среды. В этой статье мы рассмотрим сущность закона неопределенной реакции, его значение для менеджмента и практические стратегии использования его потенциала...
Психология труда. Принципы организации производства от Генри Форда - изучаем
"Автомобиль - не роскошь". Чья мысль? Да, его, Генри Форда. Вера в себя и упорный труд позволили ему основать свою компанию «Ford Motor», там он стал воплощать в жизнь идеи об экономичной, надежной машине. Свои машины Форд хотел продавать красиво! Дистрибьюторы отбирались строго - они должны были иметь и хорошее помещение, и возможность предоставить клиентам качественное сервисное обслуживание: профессиональных механиков и широкий спектр комплектующих. Такой подход к классности обслуживающего персонала прослеживался на всех предприятиях Форда...