В Татарстане основными проблемами трудоустройства молодежи на имеющиеся вакансии являются относительно высокий уровень вовлеченности лиц в возрасте от 15 до 24 лет в трудовые отношения без надлежащего оформления (либо их работа по договорам гражданско-правового характера), а также низкая заработная плата, которую предлагают начинающим специалистам, не имеющим опыта работы и выслуги лет. Об этом рассказала заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Наталья Бутаева на заседании Комитета Госсовета РТ по социальной политике, сообщает пресс-служба республиканского парламента...

Ярмарки вакансий, круглые столы, подбор кадров по заявкам работодателей – эти и другие инструменты активно использует Минтруд РТ для трудоустройства татарстанцев. Об этом сообщил сегодня заместитель министра труда, занятости и социальной защиты республики Адель Мубаракшин в Общественной палате РТ. «Центр занятости проводит системную работу, в том числе в проактивном режиме, когда сами выходим на безработных, пытаемся их трудоустроить. В республике проводятся ярмарки вакансий, огромное количество круглых столов, индивидуальный подбор кадров по заявкам работодателей...