Вы когда-нибудь задумывались, почему люди с одинаковым происхождением, с одинаковым воспитанием и одинаковым образованием по-прежнему кажутся разными взглядами на жизнь, выбором и поведением? Как получается, что некоторые люди естественным образом склонны к здоровым привычкам, а другие тяготеют к деструктивному поведению? Если вы когда-нибудь задумывались над этими вопросами, то ответ кроется в концепции Габитуса. Habitus — это социологическое понятие, введенное Пьером Бурдье, известным французским социальным теоретиком...

Мы начинаем нашу серию публикаций по организационной психологии с знакомства с одним из фундаментальных понятий – габитусом. Это ключевой концепт, о котором необходимо знать, чтобы понять, как уникальные личностные особенности и окружающая среда влияют на поведение и принятие решений в организационном контексте. Габитус – это термин, который ввел французский социолог Пьер Бурдье. Он описывает набор долгосрочных привычек, навыков и ожиданий, которые человек формирует в результате своего социального опыта и которые оказывают влияние на его восприятие, мышление и действия...