В целом, функциональная теория ролей сфокусирована на характерных особенностях поведения лиц, занимающих социальные позиции в рамках стабильной социальной системы. "Роли" задуманы как общие, нормативные ожидания, которые предписывают и объясняют такое поведение. Предполагается, что участников социальной системы обучают этим нормам и можно считать, что они соответствуют нормам их собственного поведения и наказывают других за соответствие нормам, применимым к последним. Таким образом, теория функциональных...

Обычно в начале мы размещаем саммари книг по Agile, Scrum и личной эффективности. Сегодня — компиляция нескольких трудов, которые посвящены модной теории организационных изменений. В чём суть теории изменений, как она сочетается с другими методами и что даёт для эффективного развития? Джеймс Трэжер-Эванс первым описал процесс разработки этой теории в Concern Universal (организация развития, которая занимается вопросами бедности). Стивен Фрейзер применил теорию на примере государственного сектора в Нигерии...