Меня часто спрашивают "что такое организационная психология?" И каждый раз приходится объяснять: организационная психология — это наука о поведении человека в системе, где есть цели, роли, власть, ожидания и ресурсы. Это дисциплина, которая изучает человека в организационной среде и компанию как структуру смыслов и правил. Чтобы понять её масштаб, придётся немного пройтись по истории. В начале XX века дисциплина называлась индустриальной психологией. Гуго Мюнстерберг (Hugo Münsterberg) в 1913 году публикует «Psychology and Industrial Efficiency»...