В интернете есть много материалов о том, какими компетенциями должны обладать работники в недалеком будущем, чтобы соответствовать требованиям времени. Компетенции отдельно не существуют. Они связаны друг с другом с одной стороны, и с наличием определенного набора ценностей с другой. С точки зрения организационного науки, такие люди называются фракталами. Если кто-то знаком с теорией "Спиральной Динамики", то характеристики желтого уровня будут более понятны. Ну обо всем по порядку. В 1892 году французский математик Анри Пуанкаре сделал одно странное открытие...
Термин “детерминизм” означает, что каждому событию, явлению или процессу предшествует определенная причина. Случайности не случайны. Такой подход лежит в основе классической физики. Если у нас есть данные о первоначальном состоянии системы, всегда можно предсказать, как она изменится со временем. Достаточно знать законы физики. Возьмем стакан с водой и поставим его в морозилку. Нам известно, что вода находится в жидком агрегатном состоянии и превращается в лед при 0 градусов. Мы можем быть вполне уверены, что вода замерзнет в морозилке и даже можем рассчитать, сколько времени это займет...