Речь в статье пойдёт даже не о низких зарплатах. Низкие зарплаты у нас узаконены и считаются нормой, на это даже не пожаловаться. Хотя есть работодатели, которые нанимают работников в чёрную и платят меньше МРОТ. Часто такое встречается в сельской местности, выбора нет, вот работодатели и пользуются. Речь даже пойдёт не о том, как работодателем плевать на права работников. Вопрос больше в том, почему они не соблюдают права работников и не несут за это наказание. То что там думает начальник, что работники должны трудиться 24/7 на благо его кошелька - это его проблемы...

Часто встречаю такие комментарии на канале. Подозреваю, что такие комментарии идут от работодателей. Хочешь каждый год ходить в отпуск - ленивый работник. Хочешь работать в выходные за двойную оплату, значит меркантильный. При этом это не просто хотелки работника. Права закреплены в Трудовом кодексе и обязательны к исполнению. При этом есть люди, которые сами трудятся в найме и считают, что соблюдать трудовой кодекс утопия. Моя коллега работала единственным специалистом в своём отделе. Её коллега уволилась несколько лет назад...