Коллеги, добрый день! Сегодня мы расскажем вам про новый подход к управлению компаниями – Beyond Taylor. Немного предыстории. Современные компании продолжают использовать модели управления, разработанные более 100 лет назад. Преимущественно эти модели основаны на необходимости контролировать процесс работы сотрудника и убеждении, что менеджеры умеют предсказывать и прогнозировать с заданной точностью. Звучит безобидно, а что плохого-то? Переход на человекоцентричную и антихрупкую модель управления позволит современным компаниям избавиться от проблем, которые присущи классическим моделям. Такой...

История управления начинается от древних цивилизаций до новой истории. Этапы управления рождались управления под воздействиями: - развития реального общественного и затем промышленного производства; - появления новаторов и теоретиков-идеологов, обобщавших опыт и прокладывавших новые пути; - смена парадигм (системы принципов и подходов в менеджменте как науке); Управление зародилось примерно 7 тысяч лет назад, но только с конца 19 века и особенно в 20-м, с развитием социального рыночного хозяйства, менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, т...