Существует такое довольно распространённое мнение, что менеджер – это статус, а не квалификация, знания, умения и специфические навыки; что профессия эта под силу каждому и не требует никаких особенных способностей и личностных качеств. На мой взгляд, такая демонстрация пренебрежения является следствием отождествления понятий начальник и руководитель, а также негативного опыта служебных отношений – всегда приходится встраиваться в структуру более высокого порядка. Такое отношение свидетельствует...

Развивается бизнес-среда, в которой социально-экономические условия основаны на частной собственности, конкуренции, свободе. Это основные условия для развития деловых отношений. И организации, которые выполняют вашу деятельность в этих средах, несут определенные обязанности. Эти обязанности носят экономический характер (чтобы получать прибыль, улучшать экономические показатели и как можно лучше позиционировать компанию по отношению к конкуренции), а также социальный порядок (связанный с качеством продукции, влиянием на окружающую среду, выплатой заработной платы)...