В современной экономике одной из наиболее актуальных задач менеджмента предприятия является разработка эффективной корпоративной культуры, побуждающей работника к осуществлению действий, направленных на достижение целей компании путем согласования личностных и организационных задач, норм и идеалов. В нашей компании существует 21 лидерская компетенция 1. ВИДЕТЬ ВСЮ КАРТИНУ В ЦЕЛОМ - Видеть всю картину в целом,  понимать что на что влияет, нужно уметь находить взаимосвязи. 2. ВЫДЕЛЯТЬ ГЛАВНОЕ ИЗ СПИСКА - Расставлять приоритеты в работе, выделять главное из списка...

Свод прописанных или негласных правил в организации, стандарты поведения, принятых в той или иной компании – все это можно отнести к корпоративной культуре. Также сюда можно отнести отношение к людям, к работе, свободному времени, к деньгам. У истоков корпоративной культуры всегда стоят основатели бизнеса и нынешние лидеры. По сути, корпоративная культура, в самом начале своего формирования, это отражение их базовых ценностей и моральных установок. Когда компания небольшая, культура формируется...