СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1. Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2. Содержание корпоративной культуры Глава 2. Корпоративная культура современного российского бизнеса Заключение Библиографический список ВВЕДЕНИЕ Растущий динамизм и изменчивость дело­вой среды создают для организаций необходимость постоян­ных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента исполь­зования более сложных и тонких методов управления...

В современном мире бизнес становится невероятно прозрачным. От компаний ждут не только устойчивых финансовых результатов, но и открытости, мгновенной коммуникации с общественностью, ответственности перед инвесторами — и даже активного участия в решении социальных и экологических вопросов. Именно на стыке всех этих задач работает ключевая, но до сих пор “теневая” для широкого круга специалистов профессия — специалист по связям с инвесторами (Investor Relations, IR). IR-департаменты сегодня — это не просто подразделения, публикующие годовые отчёты...