Статья посвящена серии экспериментов в области психологии труда, проведенных Элтоном Мэйо в Хоторне в начале XX века. Вопросы производительности труда, роста эффективности каждого сотрудника всегда волновали предпринимателей. В начале ХХ века индустриальный социолог, профессор Гарвардского университета Элтон Мэйо возглавил группу исследователей, которые провели серию экспериментов в этой области. Площадкой стала компания Western Electric, г. Хоторн, США. Первая гипотеза, выдвинутая учеными, такова – «производительность труда связана с освещением»...