🎓Научные школы HR🎓 📔Теоретико-методологические аспекты и практико-ориентированный формат инновационно-целевой ориентации стратегического управления персоналом. 📍Белгородский университет кооперации, экономики и права. 🚩Руководитель и основатель: Роздольская Ирина Владимировна - зав. кафедрой маркетинга и менеджмента, д.э.н., профессор, действительный член Российской академии естественных наук, Почётный работник Высшего профессионального образования Российской Федерации. 🔸В рамках школы развиваются...

1. Какой подход в кадровом менеджменте исторически был первым? а) доктрина командного менеджмента; б) доктрина научного менеджмента; в) доктрина человеческих отношений; г) доктрина концентрации индивидуальной ответственности. а) взаимопомощь и взаимозаменяемость; б) гуманизация трудовых отношений; в) контроль и вознаграждение; г) личная заинтересованность и персональная ответственность. а) органической организационной культуры; б) партиципативной организационной культуры; в) бюрократической организационной культуры; г) предпринимательской организационной культуры. а) для работников побудительным...