Эксперт Громов: наставничество вернет до 15% трудовых ресурсов
Работники предпенсионного возраста все чаще уходят в неформальную занятость или покидают рынок труда. Это усиливает кадровый дефицит и социальные риски, сообщает АБН24. Российский рынок труда сталкивается с парадоксом: при дефиците кадров часть специалистов 55+ остается вне официальной экономики. «Занятость граждан 55+ системно недооценена корпоративным сектором. Мы наблюдаем колоссальный нераскрытый потенциал: управленческая зрелость, развитые мягкие навыки и глубокий отраслевой опыт этих специалистов...