Аннотация. Раскрытие экономической сущности трудовых ресурсов и мотивации работников проведено во взаимосвязи со спецификой предпринимательской деятельности и эффективности их использования. Обосновано, что современное состояние организаций не формирует условий для интеллектуального и профессионального развития трудовых ресурсов, поэтому важным является решение проблемы поощрения работников, где мотивация труда выступает одним из важнейших факторов экономического развития организаций. Ключевые слова: кадры, мотивация, персонал, рабочая сила, трудовые ресурсы...

В рамках процесса управления персоналом осуществляется классификация трудовых ресурсов . В статье рассказываем о том, как и по каким признакам. Понятие трудовых ресурсов Есть два подхода к определению понятия категории. Если она описывается с точки зрения организации, то используются следующие определения: То есть в этом случае сущность трудовых ресурсов предприятия — это его производительная сила, а классификация , соответственно, — возможность разделить эту силу по тем или иным признакам и объективно оценить...