Трудовые отношения — центральный элемент социально-экономической системы любого государства. В Российской Федерации они регулируются как на законодательном, так и на нормативно-правовом уровне, обеспечивая баланс интересов работников, работодателей и государства. С развитием цифровых технологий, трансформацией рынка труда и ростом гибких форм занятости возникают новые вызовы, требующие адаптации правовой базы, включая Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) и иные нормативно-правовые акты. Настоящая...

В настоящее время большое значение придается измерению производительности труда по … продукции Тип ответа: Одиночный выбор ● условно-чистой+ ● чистой ● чистой и условно-чистой В физиологическом плане труд представляет собой процесс расходования … энергии человека Тип ответа: Одиночный выбор ● физической ● физической и нервно-психической+ ● нервно-психической и умственной Государственное регулирование оплаты труда включает … Тип ответа: Одиночный выбор ● законодательное установление и изменение максимального...