Чтобы найти свой стиль управления, особенно в самом начале пути, полезно узнать то, как это делали "мастодонты" крупных компаний, чьи решения влияли не только на сотрудников, но и на экономики целых стран. Это мой блог, поэтому и заглавный портрет известного руководителя я выбрал исходя из своих предпочтений. На фото Маргулан Сейсембай. Горячо рекомендую послушать его мысли и отношение к жизни здесь или на Youtube. Существует множество стилей управления, которые могут быть успешными в различных ситуациях и зависят от конкретного руководителя и его подхода к управлению...

В настоящий период времени, условиях рыночной экономики, управление персоналом является одной из самых важных функций для успешной работы организации. Обязанность руководителя при этом состоит, в первую очередь, в выборе верной модели собственного поведения. От выбранного стиля управления зависят климат в коллективе, отношение к труду сотрудников, мотивация и стимулирование работников и так далее. Существует 3 основных стиля управления персоналом: авторитарный, демократический и либеральный. 1...