Развитие мотивационного управления в организации (на примере ООО "ВИТ"). Диссертация.
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов и мотивации работников 1.2. Мотивационное управление в системе повышения эффективности труда персонала 1.3. Методические подходы к оценке экономической эффективности мотивационного управления персоналом организации ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ МОТИВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ВИТ") 2.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации 2...