Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

Рассказываю об образовательной программе. Проходные баллы, количество мест, учебный план и стоимость. Образовательная программа “Управление человеческими ресурсами” реализуется в РУДН в рамках направления 38.03.00 Экономика и управление. Специалисты по управлению человеческими ресурсами (HR-менеджеры) как никогда востребованы на рынке труда. Первоначально функционал специалиста в этой области управления сводился к администрированию: найму персонала, кадровому делопроизводству и формированию оплаты труда...