1,2K прочтений · 4 года назад
Управление человеческими ресурсами. Человеческий капитал
Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...
2 прочтения · 1 год назад
Как управлять человеческими ресурсами в условиях гиг-экономики
Для начала стоит разобраться в том, что-же такое гиг-экономика? Говоря простым языком, гиг-экономика - это система фриланса. Сотрудничество компаний с фрилансерами — уже устоявшийся тренд, еще и взаимовыгодный. Интерес к системе гиг-экономики, в которой фрилансеры и заказчики объединяются для выполнения краткосрочной и временной работы, запрашиваемой через цифровые рабочие платформы, растет с каждым днем. Гиг-экономика кажется очень привлекательной, потому что любая выбранная работа происходит по принципу цикла "взять-выполнить-сделать" в любое время, в любом месте, через цифровые платформы...