С начала 80-х годов в экономике и социалке передовых стран обозначились немалые проблемы, которые я обозначал в данной работе. Среди них: распространение «нестандартной» занятости, пагубный рост социального расслоения, деградация программ социально-экономического развития, замедление экономического роста, упадок профсоюзов. Экономическая наука в те годы тоже не стояла на месте: кейнсианство сменяет монетаризм который позже перерастет в сборную солянку экономических теорий прорыночного толка. Речь...

Федотов Александр, эксперт и консультант HRM Главный инструмент руководителя – система стимулирования Всё управление сводится к стимулированию труда. Ли Якокка В настоящее время принято решение о развитии экономики и намечается курс на госкапитализм. Это обстоятельств нам следует использовать в формировании социального, стимулирующего менеджмента вместо де-стимулирующего. Статья рассматривает Стимулирование как систему, ориентирована на будущее и оригинальна. Экономика реализуется через менеджмент. А положение дел в организациях определяют кадры руководителей. Поэтому, гл. внимание уделяется качеству руководителей, их подготовке и навыкам...