У каждой организации бывают взлеты и падения, периоды расцвета и роста, время стагнации и упадка. Уменьшить амплитуду этих колебаний, сохранить положительные тенденции роста, минимизировать риски и научиться эффективно выходить из крутого кризисного пике – голубая мечта каждого руководителя. Как же все-таки добиться этой цели? Прежде всего, стоит задуматься о кадровом составе, о степени профессионализма сотрудников. Способны ли они выполнять те задачи, которые требуют от них современные условия? Чтобы выяснить это, необходимо обратиться к практике оценки персонала...

Ученые радиофизического факультета Томского государственного университета разработали метод, позволяющий точно обнаруживать и определять характеристики конденсационных следов самолетов в атмосфере. Такие следы визуально и по своим оптическим свойствам похожи на облака верхнего яруса, которые играют важную роль в теплообмене в атмосфере Земли. Однако в большинстве климатических моделей их влияние учитывается не в полной мере, в том числе из-за сложностей исследования. Новый подход, основанный на использовании...