Для определения результативности внедрения разработанной модели корпоративного повышения цифровой компетентности педагогов школы №... был проведен комплексный мониторинг ее эффектов. Он включал в себя различные диагностические процедуры, позволившие оценить достигнутые изменения как на уровне отдельных педагогов, так и на институциональном уровне в целом. Диагностика персональных образовательных результатов педагогов, прошедших обучение, осуществлялась с помощью валидизированного инструментария - анкеты «Цифровые компетенции современного педагога», описанной ранее. Сравнительный анализ данных входного...

Управленческий ресурс самый важный в организации, на нем держатся все процессы. Руководители должны быть профессионалами именно в управлении. Что дает высоко-профессиональный руководитель: Развивать и обучать руководителей управлять нужно обязательно, регулярно и всегда. В продвинутых компаниях помимо регулярного обучения топ-менеджерам нанимают коучей, с помощью которых руководитель принимает решения, об которого он думает. Также коуч помогает руководителям быть в ресурсном состоянии, мотивироваться, анализировать, рождать и сортировать идеи, планировать и рефлексировать...