497 читали · 1 год назад
Оценка компетенций: 8 важных критериев, 4 способа использовать матрицу компетенций и 2 удивительных кейса
Как сходу безошибочно определить грамотного специалиста или найти наиболее профессиональных и компетентных сотрудников? Устали от того, что план никогда не выполняется? Мы собрали самые актуальные и полезные рекомендации, чтобы вы легко смогли создать самую эффективную рабочую команду и наверняка узнать, как подбирать персонал. Один из главных навыков эйчара — способность разглядеть в кандидате полезного и компетентного сотрудника, который выведет компанию на новый уровень. Наши эксперты — Ирина...
4 стадии развития компетентности специалиста
Становление специалиста в любом направлении деятельности, проходит несколько этапов. Новые знания и навыки прежде чем стать частью вашей личности проходят 4 стадии, их называют уровнями компетентности. Данные стадии имеют цикличность и двигаются по квадрату: Рассмотрим эти стадии: - 1-я стадия. Неосознанная некомпетентность. На данной стадии находятся начинающие специалисты. Стадия характеризуется тем, что специалист еще даже не понимает, что может чего-то не знать. Он даже не знает чего именно он не знает)), т...