В данной статье рассмотрим, зачем нужен корпоративный психолог в, казалось бы, далекой от психологии организации - диагностической лаборатории. На конкретном примере я покажу, почему корпоративный психолог нужен любому предприятию. Статья содержит триггеры (психологическое насилие), будьте бережны к себе. 📩Я буду рада Вашим тёплым словам, предложениям сотрудничества: 8-952-201-51-79 (Telegram и WhatsApp). Информация об авторе, запись на консультацию: http://psychologdanilovavera.tilda.ws🌷. Ситуация Утро, начало рабочего дня...

Что решить проблему в начале нужно дать ей определение и классификацию, и далее от этого строить терапевтическую стратегию и оценивать достигнутые результаты. И в этой начальной стадии возникает серьезная проблема: собственной диагностической и понятийной системы в психологическом консультировании нет, используются заимствованные термины и понятия. Диагностический словарь консультирующего психолога взят из теории психоанализа, частично из философии, религии и мистики, местами из психиатрии и медицины. Нередко этот словарь включает в себя естественно-научные понятия и термины, к нему добавляются и отдельные частные теории и суждения...