«Мне нужна настоящая работа с результатом, а не видимость работы», - не раз в своей жизни произносил практически любой руководитель. Кто-то вообще говорит это каждый день. Знаю таких лично ) Сильно лучше у них в компании не становится от этих восклицаний. Вроде бы фраза заезженная, никто на нее не реагирует, но она очень важная. Она во многом объясняет, почему компания не развивается, приносит мало прибыли. А в итоге, загибается и загнивает. Главный ресурс любой компании – это люди. Люди–клиенты и люди-сотрудники...

Теории развития общества здесь рассмотрены без подобострастия к западным веяниям, с критикой коммунистической теории по существу и выработкой основы нового структурирования. Экономическая наука России в кризисе, необходима перезагрузка, «антихазинг» – см. прошлую публикацию с критикой современных российских экономистов на примере М.Хазина (источник) «Общественно-экономические формации» в советском понимании, недостатки Для выявления скрытых закономерностей развития общества в прошлом и прогнозирования будущего разработаны различные подходы к периодизации развития формаций...