В средне - и долгосрочной перспективе спрос на квалифицированную рабочую силу определяется технологическими и организационными инновациями, демографическими изменениями и изменениями в структуре потребления. В краткосрочной и среднесрочной перспективе спрос на квалифицированные кадры зависит от условий делового цикла. Предложение квалифицированных кадров также меняется, например, в связи с расширением высшего образования, увеличением доли женщин в рабочей силе, изменением пенсионных схем и миграционных потоков...