Коллеги, добрый день! Сегодня мы расскажем вам про новый подход к управлению компаниями – Beyond Taylor. Немного предыстории. Современные компании продолжают использовать модели управления, разработанные более 100 лет назад. Преимущественно эти модели основаны на необходимости контролировать процесс работы сотрудника и убеждении, что менеджеры умеют предсказывать и прогнозировать с заданной точностью. Звучит безобидно, а что плохого-то? Переход на человекоцентричную и антихрупкую модель управления позволит современным компаниям избавиться от проблем, которые присущи классическим моделям. Такой...