При подборе персонала хорошие организации, в первую очередь, обращают внимание на способность квалифицированного кандидата к совместной работе. Современные менеджеры по подбору персонала знают, что совместная работа способствует более эффективному решению проблем, повышению производительности и сплочению членов команды, которые делятся опытом и учатся друг у друга. Дать определение понятию «совместная работа» непросто, поскольку в разных отраслях, подразделениях и на разных должностях оно может означать разные вещи...