В этой статье речь пойдет о цифрах, которые имеют значение: о надежности, валидности и других ключевых составляющих эффективности современных инструментов оценки. *** Выбор инструментов оценки и измерение эффективности их применения вызывают у профессионалов сферы HR немало вопросов. В современном бизнесе под рукой у HR есть огромное количество данных, но даже они зачастую не позволяют однозначно сказать, в какой мере тот или иной инструмент подходит для решения конкретной HR-задачи и позволяет ее решить...

13 – столько лет я занимаюсь оценочной деятельностью 👩‍🎓 4 600 отчетов - были подготовлены лично мной 7 – отчетов я однажды сделала за 1 день 😅 3 - количество квалификационных экзаменов, которые сдала...