В текущих реалиях грамотное управление персоналом требует особых методов. Настолько, что меняется и само понятие менеджмента. Обновленная терминология подразумевает не просто дополнительные правила управления персоналом, а в корне иной подход к организации труда сотрудников предприятия. Подробнее о современной и эффективной концепции — читайте в статье. Новый менеджмент — комплекс типовых правил, которые регулируют трудовые отношения между работодателем и любым сотрудником организации. Применение данного подхода на практике решает задачу эффективного стимулирования труда...

12 ноября в инновационно-образовательном комплексе «Техноград» на ВДНХ в рамках VI Всероссийской Недели сбережений состоялась презентация программы «Финансовая грамотность на рабочем месте». Новая инициатива...