«Инновационная экономика. Занятость, трудовая мотивация, эффективность труда» В монографии обоснована необходимость изучения и осмысления глубинных процессов, происходящих в сфере занятости в условиях развития инновационной модели экономики. Авторы исходят из ставших уже общепризнанными посылов, что занятость играет ведущую роль в системе социально-трудовых отношений, являясь не просто основой существования общества, фактором экономического роста и стабильности его развития, но и важнейшим условием формирования и развития человеческого капитала, повышения качества жизни людей. В работе показано, что для России единственно реальной альтернативой сырьевой модели развития экономики является модель инновационного развития, опирающаяся на эффективное использование широкого спектра человеческих знаний и умений для реализации инновационных прорывов во всех сферах экономической, социальной "общественной жизни. Авторы сосредоточили значительное внимание на обосновании и предложении практических путей формирования целостной концепции занятости инновационного типа на основе всестороннего исследования общемировых тенденций, существующих ограничений ее развития для России и необходимых предпосылок ее становления. Книга представляет интерес для научных и практических работников, изучающих проблемы занятости и трансформации социально-трудовых отношений в инновационной экономике, а также для преподавателей, аспирантов и студентов. Это и многое другое вы найдете в книге Инновационная экономика. Занятость, трудовая мотивация, эффективность труда. Напишите свою рецензию о книге «Инновационная экономика. Занятость, трудовая мотивация, эффективность труда» https://izbe.ru/book/442006-innovacionnaya-ekonomika-zanyatost-trudovaya-motivaciya-effektivnost-truda/