Не совсем опытный рекрутер на стадии собеседования может пропустить ленивого сотрудника и дать ему путевку в новую жизнь в той или иной компании. Но очень скоро становится ясно, что работник откровенно ленится и ставит личные интересы превыше всего. По каким признакам можно определить, что человек не желает трудиться в полную силу? Все начинается с опозданий. Пусть сотрудник переступает порог кабинета всего на пять минут позже назначенного часа, но это уже следует принять в качестве первого звоночка...

В 2021 году я прочел московским учителям истории и обществознания цикл лекций, посвященных появлению в России идеологий в XIX веке. Точнее, это была одна и та же лекция, прочитанная разному составу слушателей. Лекции импровизировались и каждый раз я частично говорил что-то новое. Благодаря любезности Сергей Зеленина, взявшего на себя труд свести все лекции в единый инвариант, появился этот текст, который и представляется вниманию досточтимых читателей к пользе их русского исторического просвещения...