Краткие описания типажей «Командир» Стремится тщательно анализировать ситуации и принимать только обоснованные решения. Управляет по правилам, с помощью формирования системы взаимоотношений и взаимодействия. Стремится использовать потенциал подчинённых. Формирует чёткую структуру, распределяет обязанности, делегирует полномочия. Очень эффективен в условиях плавного, эволюционного развития. Иногда склонен затягивать нужные преобразования или решения, так как излишне концентрируется на деталях. Может...

По данным Kelly Services, управлять людьми нравится 51% российских работников — они мечтают построить карьеру руководителя. Разбираемся, что значит быть эффективным лидером и какие качества ему нужны Что такое лидерство Лидерство — это общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели. За лидерами идут не из-за формальной власти и полномочий, а из-за доверия и уважения. Хотя эти вещи далеко не всегда взаимоисключают друг друга. «Величайшие лидеры необязательно совершают великие поступки...