Перевод статьи Evidence-Based Management: The Case Of HR Менеджмент, основанный на данных: пример HR Моя последняя статья объясняла, почему управление, основанное на фактических данных, не выполнило своих обещаний. Среди прочего, она показывала план Клейтона Кристенсена по крайней мере для достижения большего согласия между экспертами в отношении того, что работает, а что нет. Тем не менее, даже когда все эксперты согласны, проблемы все равно могут быть. По данным Gallup, за последние два десятилетия...

Перевод статьи Game Theory in HR: Applications and 3 Case Study Examples Автор Raja Sengupta Поясню от себя про посыл статьи. HR-аналитика в кризисе. Предиктивные модели, искусственный интеллект "не работают" - качество моделей на реальных данных очень низкое. HR-аналитика на развилке. Автор статьи предлагает свой взгляд, в каком направлении должна двигаться HR-аналитика. Теория игр в HR: приложения и 3 примера из практики Как HR-сообщество, мы одержимы метриками. Мы зависим от метрик, чтобы соответствовать...