Добрый день, Читатель! В рамках статьи "Специалист по качеству как независимая сторона" мы писали о том, что все спорные ситуации и результаты разборов требуется документировать и заносить как кейсы в Базу Знаний. Пришло время поговорить о данном инструменте более подробно и о его роли в работе специалиста по качеству. По личному опыту редакции можем сказать, что данный инструмент: один из немногих, который может выручить в сложной ситуации. Более того - она вносит порядок в типичный хаос документации российских компаний...

• оценка деятельности (инициативен/безынициативен/исполнитель/идеолог). https://7108.ru/a0707 Учесть, что несколько сотрудников могут иметь одинаковую должность, один сотрудник, двигаясь по карьерной лестнице, может сменить несколько должностей. Приложение должно содержать экранную форму ввода/удаления/корректировки данных и следующие отчеты: • список служащих, имеющих указанную должность и оклад ниже заданного; • послужной список служащего; • список должностей, назначения на которое произошло...