Менеджмент в азиатских странах имеет свои особенности, которые связаны с культурой и традициями региона. Рассмотрим некоторые из них. Коллективизм: Одна из главных особенностей менеджмента в азиатских странах - коллективизм. В отличие от западной культуры, где акцент делается на индивидуальности и самореализации, в азиатских странах на первый план выходит коллектив. Коллективные решения, групповые проекты и командная работа - это не просто слова, а реальность в азиатском менеджменте. Успех компании зависит от качества работы всей команды, а не от индивидуальных достижений...