Новый год — время планов и поиска работы. В ленте и блогах HR-гуру модно говорить: "Забудьте про IQ и даже про EQ. Теперь главное — AQ, или адаптивный интеллект. Роботы отберут хард-скилы, а выживут только те, кто умеет «гибко перестраиваться»". В пример ставят сцену из «Людей в черном», где агент Джей смог ловко адаптироваться в условиях тестового отбора. Мол, вот он — идеальный кандидат, не растерялся! Звучит бодро и современно. Но, как практикующий психолог, я говорю: «Стоп!». Давайте разберем, что за зверь такой — этот AQ, и почему за модной аббревиатурой может скрываться ловушка...