Эта статья описывает историю одного конфликта, изменившего корпоративную культуру компании. Речь пойдет о производственном высокотехнологичном предприятии в медицинской сфере. Просто, чтобы было понятно, что предприятие постоянно контролируется проверяющими органами, и соблюдение стандартов для них очень важно. В компании работает сильная команда. Именно они изменили ситуацию и развернули корабль. Я очень люблю заниматься конфликтами на предприятиях. Почему? Потому что в них огромный ресурс для развития...

В настоящее время сохраняется рост конфликтности в обществе. Количество судебных дел, а также судебных актов, подлежащих принудительному исполнению, неизменно возрастает. Существует потребность в развитии новых способов урегулирования конфликтов. Развитие системы разрешения судебных споров, возможно при привлечении альтернативных методов. Одним из таких возможных способов является медиация и основанный на ее принципах медиативный подход. Возможность применения медиативного способа разрешения спора закреплена в Федеральном законе от 27...