Когда я запускал свой первый бизнес, то ничего не знал о формировании и управлении командами. Все делалось интуитивно, и, естественно, я совершил немало ошибок. Если бы кто-то рассказал мне про модель Такмана раньше, я бы сэкономил месяцы, а может быть, и годы для продуктивной работы. В 1965 году Брюс Такман разработал модель, которая стала классическим инструментом для понимания динамики и управления групповым взаимодействием. Такман выделил 4 стадии формирования команды: Формирование (F), Противоборство (S), Нормирование (N), Работа (P), а позже добавил пятую — Расформирование (A)...

Вообще-то, на тему ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ планировалось сделать пару работ, не больше. Но, при ближайшем рассмотрении тема оказалась настолько обширной, разнообразной, содержащей множество существенно важных нюансов, и, к тому же очень актуальной, что мы решили не ограничивать себя объемом и сроками. Поэтому вводим рубрику ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ, а там как пойдет. Данная работа является примерным введением в тему. Для начала, определимся с необходимыми терминами - УПРАВЛЕНИЕ, ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ, УПРАВЛЯЮЩАЯ СИСТЕМА...