Конфликт - это такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.д.). С точки зрения сущности отношений любой конфликт есть проявление противоборства, т.е. проявление активного преследующего определенные цели столкновения тенденций, оценок, принципов, взглядов. С точки зрения целей конфликт есть стремление одержать победу, утвердить защищаемую идею, принцип, поступок, личность...

Конфликт - столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. Текущий уровень развития исследований в психологии представляется возможным предупреждение конфликта в коллективе с помощью личностно-ориентированной профилактики. Одной из основных стратегий предупреждения М.А. Калугина и Ю.А. Россинский из Евразийского университета считают снижение уровня конфликтности людей, которые склонны к их разжиганию. Под конфликтностью...