Российский рынок труда претерпевает серьёзные изменения. По данным исследований 2024-2025 годов, текучесть кадров в российских компаниях ускорилась до 25%, а 33% компаний отмечают средний или высокий уровень текучести, где главная причина — неудовлетворенность условиями работы. Цена потери нового сотрудника в первые месяцы работы может достигать 400 тысяч рублей — это стоимость найма, обучения и упущенной прибыли. При этом большинство российских компаний до сих пор относятся к адаптации персонала как к формальности, а не как к стратегическому инструменту...

Боль — это часть жизни. А страдание — это выбор? Всем иногда бывает больно. Жизнь периодически подкидывает каждому из нас сложности, а иногда и откровенно травматические события, которые вызывают физическую или душевную боль. От этой боли хочется побыстрее убежать, спрятаться или начать с ней яростно бороться. Сложные периоды — это часть нормальной жизни. Через это проходят все: Боль — это естественная и неизбежная часть человеческого бытия. Мы не можем избежать ее. В жизни всегда будут ситуации,...