Сбербанк успешно реализовал уникальный проект корпоративного обучения. Действующим сотрудникам компании предложили освоить новые, актуальные на рынке профессии и совершить переход в другие команды. Для этого был разработан полный цикл подготовки специалиста до уровня junior. Ключевой момент — к обучению востребованным IT-специальностям допускались сотрудники, которые ранее не были задействованы для решения задач по разработке или анализу данных. Проект «Перезапуск» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Be Cool...

Уже более года назад я принял участие в отборочных испытаниях (там это называют Бассейном) Школы 21 от Сбербанка! Для тех кто не знает, Школа 21 это Школа программирования, в который каждый может проучиться и стать Программистом, с одним лишь НО, надо успешно пройти Бассейн, иначе дальше не возьмут) Вот именно о том, как подготовиться к поступлению и что нужно для успешного прохождения Бассейна, я бы хотел рассказать в этой статьей. Пусть для новичков это будет неким гайдом по успешному прохождению🔥...