Почему работодателю выгоднее нанять самозанятого чем физлицо на договоре ГПХ
🔄 Можно ли перейти с ГПХ на самозанятость?
Многие компании задаются вопросом:
может ли человек, работавший по договору ГПХ, перейти в статус самозанятого и продолжить сотрудничество? Отвечаем на основе закона и реальных кейсов. Согласно пп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ: Доходы от бывшего работодателя не признаются объектом налогообложения, если с момента увольнения прошло менее двух лет. Но важно:
ГПХ — это не трудовой договор, а значит, данное ограничение не распространяется на такие случаи.
Это подтверждает Письмо Минфина РФ от 20...
Трудоустройство по трудовой книжке, договору ГПХ и самозанятость: особенности и преимущества
В современном мире соискатели имеют возможность выбирать различные варианты трудоустройства, включая работу по трудовой книжке, договору гражданско-правового характера (ГПХ) и в качестве самозанятого лица. В этой статье я расскажу про особенности и преимущества каждого из этих видов трудоустройства. Трудоустройство по трудовой книжке Работа по трудовой книжке — это традиционный вид трудоустройства, при котором работодатель заключает с работником трудовой договор и вносит запись в его трудовую книжку...