Как руководителю вырастить самостоятельных сотрудников_4 приёма для эффективного управления командой
«Секреты повышения эффективности руководителя через самоменеджмент»
Самоменеджмент – это важное искусство, которое может стать секретом повышения эффективности работы любого руководителя. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим или опытным руководителем, освоение навыков самоменеджмента будет приносить вам огромные плоды. Понимание собственных целей и задач, эффективное управление временем, развитие навыков приоритезации и мотивирования – все это позволяет руководителю увеличить свою производительность, достигать целей и эффективно управлять своей командой...
📚 МЕНЕДЖМЕНТ: ВОПРОС №14 (СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК) — СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ САМОМЕНЕДЖМЕНТА
1. ПОНЯТИЕ САМОМЕНЕДЖМЕНТА Самоменеджмент — это целенаправленное и последовательное использование проверенных методов работы в повседневной практике для оптимального и осмысленного использования своего времени. Простыми словами: самоменеджмент — это умение управлять собой. Своим временем, своими задачами, своей энергией, своими эмоциями, своим развитием. Самоменеджмент — это не про «всё успевать». Это про «делать правильные вещи и при этом успевать жить». Это про осознанность, приоритеты, дисциплину, саморазвитие...