В половине российских колледжей сотрудники не готовы обучать студентов на новом оборудовании, оценивают директора заведений. Привлекать практиков-совместителей – значит портить статистику по зарплате. К тому же без методической поддержки внутри колледжа даже мотивированные практики быстро сбегают от бюрократии и проблем с подростками. Мы разобрались, как передовые колледжи настраивают систему мотивации и укрепляют поток специалистов из индустрии. Несколько лет назад в агрохолдинге «СТЕПЬ» появился центр исследований и разработок...

1. Урок. РФ Сообщество, предназначенное для работников образовательных учреждений. На сайте представлены различные сферы деятельности, начиная от гуманитарных наук, заканчивая финансовой грамотностью. 2...