Развитие карьеры сотрудников в компании связано с двумя аспектами: ⚙️ Как сотрудник управляет своей карьерой внутри или вне организации ⚙️ Как организационная структура способствует карьерному развитию своих сотрудников, включая планирование преемственности Важно помнить, что карьерное развитие – это не всегда движение вверх по лестнице. Развитие сотрудника происходит через расширение возможностей, ролей, сфер ответственности, которое происходит через самостоятельное расширение границ своей деятельности, инициативу, активность...

Что такое карьера? Посмотрим на карьеру с точки зрения понятий системного мышления. Карьеру можно сделать разными способами и наличие системного мышления является не главной причиной удивления коллег вашим успехам[1]. Тем не менее, с точки зрения системного подхода возможно объяснить, что такое карьера, как её делать, а также как она увязана с ролями, практиками, мыслительным мастерством, кругозором и т. п. Карьеру можно разделить на профессиональный рост и должностной рост. Профессиональный рост —...